ខំចម្រុះ ខុសបន្ត

គោលបំណង រំលឹកដល់បុគ្គលិក / ថ្នាក់ដឹកនាំ ដែលមានតួនាទីពាក់ព័ន្ធទៅនឹងការ ណែនាំបង្ហាត់បង្រៀនទៅបុគ្គលិកដទៃ ឬអ្នកដែលគេមានទំនុកចិត្ត អាច ចាត់ទុកជាគ្រូតម្រាប់ សម្រាប់រៀនតាម / ធ្វើតាម ៖

• អ្វីៗដែលប្រាប់ទៅគេ ឬធ្វើអ្វីមួយឲ្យគេត្រាប់ ត្រូវតែច្បាស់លាស់ ត្រឹមត្រូវ ស្របតាមគោលការណ៍ / នីតិវិធី ជាមូលដ្ឋាន ។
• ករណីមិនច្បាស់ មិនត្រូវអនុវត្តជាតម្រាប់ សម្រាប់អ្នកដទៃឡើយ ។

• គ្រូជាបុគ្គល មានឥទ្ធិពលលើសិស្ស
• សិស្សមានទំនុកចិត្តលើគ្រូ
• គ្រូខុស នាំឲ្យសិស្សរឹតតែខុស ។